Betriebliches Gesundheitsmanagement

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In Deutschland ist Firmenfitness inzwischen auf dem Vormarsch. Immer mehr Unternehmen investieren gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter - und fördern dadurch nicht nur das allgemeine Wohlbefinden derselben, sondern auch die eigenen Unternehmensziele.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement - was ist das?

Allein in Deutschland leiden mehr als acht Millionen Menschen an Migräne, rund drei Millionen erkranken an Burn-out und jeder Dritte ist von Rückenschmerzen betroffen. Die Hauptursache sehen Forscher in der hohen Belastung und dem ständigen Stress, dem viele Arbeitnehmer ausgesetzt sind. Die Folge sind angeschlagene Mitarbeiter, hohe Fehlzeiten - und wirtschaftliche Verluste von bis zu 50 Milliarden Euro.


Fitnessraum im Unternehmen - Was ist bei der Ausstattung zu beachten?

Was bewirkt betriebliches Gesundheitsmanagement?


Eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist für das persönliche Wohlbefinden wichtig. An dieser Stelle greifen Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie beugen Krankheiten vor und haben das Ziel, die Gesundheit von Mitarbeitern nachhaltig zu verbessern. Das Tolle ist: In Deutschland hat jedes Unternehmen die Möglichkeit, pro Jahr bis zu 500€ pro Mitarbeiter steuerlich abzuschreiben, insofern diese in die Gesunderhaltung des Personals fließen. Die Investition in die Gesundheit von Mitarbeitern, beispielsweise in Form von Firmenfitness, lohnt sich also.


Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements


Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren von Firmenfitness. Mitarbeiter stärken Ausdauer, Kraft und Beweglichkeit. Sie bauen Stress ab, beugen Krankheiten vor, verbessern das allgemeine Wohlbefinden und ihre Lebenseinstellung. Die Vorteile für den Unternehmer liegen auf der Hand: Er profitiert von aktiveren und gesünderen Mitarbeitern, Krankheitstage werden reduziert und obendrein wird das Image des Unternehmens poliert. Firmenfitness - und damit BGM - ist also eine Win-win-Situation.


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Fazit: Was bringt betriebliches Gesundheitsmanagement?


Betriebliches Gesundheitsmanagement ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von Nutzen. Gezielte Maßnahmen wie Firmenfitness:

  • verringern Stress,
  • beugen Krankheiten vor,
  • verbessern die allgemeine Gesundheit der Mitarbeiter,
  • reduzieren Fehlzeiten,
  • stärken das Image des Unternehmens.

 

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Redaktion fitnessmarkt.de (EA)

Bildnachweis: #172320759 Prostock-studio / stock.adobe.com

Veröffentlicht am: 27. August 2019

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